Menu
Hvordan får du talt med Birgitte om, at hendes dårlige humør påvirker stemningen på kontoret?
Hvordan siger du til Søren, at du ikke tilfreds med hans performance?
En samtale kan blive starten på et frugtbart samarbejde eller afslutningen af et. Alt for mange samtaler bliver ikke taget i opløbet. Det er ærgerligt, fordi alle parter lider under det.
Tit skyldes det frygt for at relationen tager skade og manglende færdigheder. At sikre den gode relation og samtidigt stå fast om sine holdninger er et håndværk, vi alle kan lære.
Det kan gælde fx:
Via praktiske øvelser afprøver du potentielle scenarier i trygge rammer, hele tiden med konstruktiv feedback og relevante input til at optimere din kommunikation. Udgangspunktet for træningen kan være din egen case eller en generisk scene. Du spiller dig selv, og en erhvervsskuespiller spiller modparten.
Indhold:
Forløb:
Du ved sikkert, at den bedste løsning ikke er et quick fix.
Med mine 20 års erfaring sammensætter vi en løsning, der passer præcis til dig og din virksomhed.
Jeg sætter barren højt og udfordrer dig i trygge rammer. Du er i centrum, og jeg guider dig hele vejen.
Du kan få solo- eller gruppeforløb, workshops eller individuel træning. Alt tilpasses dig, så det rimer med dine forventninger og behov.
Hoved
Krop
Følelser
De tre elementer i min metode
Jeg arbejder med kommunikation på tre niveauer:
Dit tanker, hvad vil du gerne opnå?
Din krop, hvordan er det du fremstår?
Dine følelser, hvad er det, der driver dig
Den kan bestå af få eller flere elementer fra de tre forskellige forløb – eller noget helt tredje. Skriv eller ring og fortæl om dit behov. Sammen udarbejder vi en målrettet løsning.
Gefionsbakken 2
3060 Espergærde
CVR: 33270127
+45 2673 8050
philip@antonakakis.dk
Når du downloader guiden, tilmelder du dig samtidigt mit nyhedsbrev og får tips og trick om god kommunikation i indbakken.
Jeg passer godt på dine oplysninger og videregiver dem ikke til andre. Du kan altid afmelde dig med et enkelt klik i mailen.