Min arbejdsmetode er ’Først opleve, så forstå’ – også kaldet ’Induktiv læring.’ Induktiv læring er, når man lærer gennem egne erfaringer ("learning by doing"). Når det handler om udvikling af kommunikative færdigheder, foretrækker jeg den induktive metode.

- Hvad ville du selv huske bedst?

Noget du selv har "opdaget" en sammenhæng i, eller noget, som du bare har fået at vide?

Vi integrerer bedre viden, når vi oplever det. Det kan ske gennem demonstrationer eller ved at gøre det selv. På baggrund af den praktiske træning tilføjer jeg teoretisk viden og de værktøjer, der kvalificerer din træning og udvikling.

Denne metode sikrer, at læringen sidder fast og kan bruges med det samme.