Philip besidder en fantastisk kombination af ro og troværdig, samtidig med at han er målrettet og forretningsorienteret. Det gælder også for hans formidling; tydelige og troværdig budskaber, der rammer lige i øjenhøjde. Trine Colding, HR chef, Post Danmark  
Philips role as instructor was highly appreciated. It was a pleasure for all of us to work with him. His ability to guide in respect for the individual was a valued quality Ellen Andersen, VP, Vestas Wind Systems
Philips evne til at nå igennem med sit budskab er imponerende, ikke mindst på grund af hans store evner som skuespiller, hvilket afstedkom et ikke blot indsigtsgivende men også særdeles underholdende foredrag! Susanne Hammer, jurist og direktionssekretær, Lærerstandens Brandforsikring    
Stimulating, thought provoking, and very well received by a group of “seasoned veterans” who prior to the session thought they were experts but left with a whole new perspective and inspiration on how to improve their performance Andrew Graham, Senior Vice President, Systematic UK
Philip is the most dedicated and competent instructor within his territory. It was very inspiring to participate in Philip's training Martin Skjødt Poulsen, IT sikkerhedsekspert, Dansk Supermarked A/S
Hvis man i udgangspunktet er skeptisk over for en metode, og denne skepsis bliver gjort helt og aldeles til skamme, er det vel den bedste anbefaling, der kan gives Mikael Bonde Nielsen, Kommunikationsdirektør Coca-Cola Nordic Services
Jeg føler mig meget mere sikker, levende og ser mig selv komme ud over kanten, der hvor jeg brænder igennem. Du har været en fantastisk inspiration, motivator og jeg er uden tvivl blevet end bedre leder pga. dig Carsten Lindkvist Madsen, Markedschef Kinnarps
1000 tak for et super indspark til min præsentation. Du gav mig et selvtillidsboost, så jeg følte mig rolig og afklaret under præsentationen Jeanette Press, Kommunikationschef, DAB
Det er det absolut bedste kursus jeg har taget. Jeg føler jeg står tilbage med en masse værktøjer, som jeg prøver at realisere i mit daglige arbejde. Foreløbig med succes. Kan kun anbefale dette kursus (præsentationsteknik) Jonas Troelsen, Teamleder dôTERRA
Specielt den praktiske del gav deltagerne det største løft. Især instruktørens evne til at fange de vigtigste indsatsområder og efterfølgende gennem rollespil at synliggøre dem for deltagerne var helt unik Flemming Jensen, Product Group Manager, Kamstrup
Perfekt blanding af teori og praksis. Meget givende, at Philip var skuespiller og derfor kunne indlægge 'on the stage' rollespil. Mette Vorre, HR Business Partner, Simcorp


Har du X Faktor?

Har du X Faktor?

Om at det perfekte tit bliver kedeligt

Så er det X Factor tid.
Fredag aften efter fredag aften bænkes millioner af tv-seere for at se de unge (og gudskelov også et par knap så unge) sangere forsøge at gøre et indtryk på dommerne og danskerne. Jeg har børn i X Factor-alderen, så vi må se med.

De fleste af deltagerne synger rigtig godt. Men det er jo ikke kun det, det handler om. Deraf titlen på programmet: X Factor. Inden tv-konkurrencen invaderede landet for første gang i 2008, stod udtrykket også for: Den ubestemmelige, unikke og specielle ingrediens, som gør at nogle skiller sig ud og bliver stjerner. Det er den ubekendte størrelse, der gør, at nogle mennesker huskes, og andre går til glemslens jagtmarker efter meget kort tid i rampelyset.

Sådan er det også herude på den anden side af skærmen.

Vi vil huskes
Men der er jo også dem, tænker du måske, der helst bare vil falde i med tapetet og undgå at dele ud af specialiteter og x faktor mig her og der. Det er der bestemt ikke noget galt i. Vil man helst gemme sig og ikke gøre indtryk, så er det egentlig rimelig let (vel at mærke hvis man ser nogenlunde almindelig ud).

Men… nogle af os vil gerne gøre bare en lille smule indtryk på vores omgivelser. Vi vil høres, ses og huskes. Et af de meget vigtige, dybereliggende behov, som vi sjældent kan komme udenom.

Læs også indlægget om, hvor essentielt behovet for opmærksomhed er her: Hvad drev Stein Bagger?

Det kræver faktisk lidt mod at stikke ud og bryde med konventionerne. Du skal turde vise dig, som du er. Du skal være ok med ikke at gøre alt for at virke perfekt, tilpasse dig forventningerne og følge flokken.

Sårbar karisma
Henriette
Lad os vende tilbage til fredag aften og se på Henriette Haubjerg fra X Factor. Hun har en fin stemme, men hun er ikke den, der under bootcamp’en eller i de første shows har brilleret mest med stemmens pragt. Til gengæld husker jeg hende fra allerførste liveshow især for hendes umiddelbarhed, sårbarhed og upolerede charme. Hun lignede lidt et rådyr fanget i et par billygter, da hun stod på scenen og debuterede i rampelyset. Udstrålede  jeg føler mig ikke helt tilpas her på en sårbar og menneskelig måde. Hun kiggede undrende ned på de der spejle, som sminkeafdelingen havde klistret fast på hendes håndflader med et: ”De bliver altså ved med at falde af”.
Intet gjorde hun for at skjule, at hun er en person, der ikke lige er vant til så meget bling og påstyr, og vi identificerer os med hende. Vi mærker hende. Vi forstår hendes reaktion, og hun gik en lille smule ind under huden på mig. Hun har potentialet til at springe ud, og jeg ønsker, at hun lykkes med det.

Ja, jeg ved jo godt, at der er nogen nu, som er helt uenige med mig og synes, hun er en klodsmajor, der slet ikke egner sig til musikbranchen. Alligevel vil jeg påstå, hun gør et indtryk på os med sin naturlige undren.

Perfekt er kedeligt
Der var også Pernille, som gik videre i X Factor fra boot camp’en. Hun var den første på scenen i det første show d. 14/2, tæt på perfekt og måske en dygtigere sanger end Henriette. Hun endte bare i farezonen. Hvorfor dog det?Pernille

Dommer Lina Rafn udtrykte det som, at Pernille var endt der, fordi folk derhjemme måske troede, at hun var sikker. Jeg er enig med Rafn, men jeg tror også, at folk glemte hende lidt, da de skulle sende sms’er, fordi Pernille var svær at huske. Hun var god uden at sprænge rammerne… og hun forsvandt lidt i mængden af personligheder.

Hvad er det specielle og skæve ved dig, og tør du komme ud over rampen med det?  Har du en speciel tøjstil, et sjovt grin, en anderledes måde at tale på? Eller har du måske noget unikt, som du går og skjuler, fordi du ikke vil være anderledes?

Jeg mener ikke, at vi alle sammen skal rende rundt som tosser og vise de mærkeligste sider af os selv, men jeg mener, at vi godt må vove at vise lidt mere af det anderledes. Lad os stå ved, at vi ikke er perfekte. Ingen er perfekt, og perfekt er kedeligt. Det er derfor vi elsker at se fraklip. Når det uperfekte bliver båret med et overskud, og vi tør signalere et ”pyt”, sender vi et signal om menneskeligt overskud.

Du skal give folk en oplevelse, hvis du vil gøre et indtryk. Folk skal kunne se, hvem du er. Men det skal være DIG. Vi elsker nemlig skæve, menneskelige mennesker, der har x faktor.

Vil du gerne træne din egen x faktor, kan du med fordel melde dig til kursus i præsentationsteknik eller kursus i personlig gennemslagskraft, og jeg arbejder også med det i mine coachingforløb.

Skriv et svar

ANTONAKAKIS.DK – Ravnebakkevej 4a, Gurre, 3490 Kvistgård – Denmark – tlf. +45 26 73 80 50 – philip@antonakakis.dk

Har du lyst til at følge med en gang om måneden og få gode tilbud og gratis tips og historier om adfærd og kommunikation?

Har du lyst til at følge med en gang om måneden og få gode tilbud og gratis tips og historier om adfærd og kommunikation?



Navn:

Email:

 

JA TAK,jeg vil gerne ringes op
og høre mere om et eller flere
af produkterne på siden.


Dit navn (skal udfyldes)

Dit telefonnummer